Collaborateurs 

Nous vivons notre principe directeur:

Nous encourageons l'initiative propre et l'engagement de nos collaborateurs qui participent activement dans le processus de perfectionnement continu dont nos produits et prestations font l'objet. Un travail d'équipe organisé sur la base des divers processus favorise la motivation et représente un aspect important de notre culture d'entreprise. La mise à contribution de chaque collaborateur suivant ses facultés et capacités ainsi qu'une formation professionnelle et continue systématique sont la condition préalable indispensable pour garantir l'évolution positive de nos employés. La protection de la vie et de la santé ainsi que le bien-être de nos collaborateurs et collaboratrices sont des objectifs de premier ordre de notre entreprise.

Tous nos cadres supérieurs aspirent à faire progresser la motivation et l'initiative propre des collaborateurs par une direction orientée vers le but et une délégation conséquente et bien équilibrée des tâches, compétences et responsabilités. Conscients de leur rôle de modèle au sein de la culture d'entreprise, les cadres soutiennent par leur propre manière d'agir ainsi que par la mise à disposition des ressources nécessaires un haut degré de prédisposition aux changements. Les exigences spécifiées dans la norme ISO 9001 font office de glissières de sécurité pour notre système de direction.